Título:  DIRECTOR COMERCIAL

Propósito del cargo

Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas a través del desarrollo de un equipo comercial altamente competitivo y eficiente.  

Responsabilidades principales

• Establecer estrategias comerciales con el equipo de ejecutivos, con el fin de cumplir el presupuesto de ventas.
• Supervisar el desempeño de ventas de los ejecutivos comerciales, con el fin de retroalimentar su labor.
• Reportar en la herramienta definida por la compañía, todos los acompañamientos diarios realizados a los ejecutivos comerciales.
• Reportar en la herramienta definida por la compañía, todos los acompañamientos diarios realizados a los ejecutivos comerciales.
• Examinar las necesidades de capacitación del grupo de ejecutivos y dar gestión a la actualización permanente.
• Implantar estrategias motivacionales y de desarrollo para el equipo de asesores a cargo.
• Reportar los indicadores de gestión de ventas según los tiempos establecidos por la gerencia.
• Reportar los indicadores de gestión de ventas según los tiempos establecidos por la gerencia.
• Reportar los indicadores de gestión de ventas según los tiempos establecidos por la gerencia.
• Dar solución a los requerimientos comerciales de los ejecutivos y orientar los casos de clientes nuevos o potenciales siguiendo los procedimientos establecidos por la compañía.
• Propiciar la permanencia del grupo de asesores comerciales mediante la formación y crecimiento continuo de los mismos.
• Realizar todas las demás funciones inherentes a su cargo y/o asignadas por su jefe inmediato.

Competencias

Nivel de formación académica

Posgrado

Experiencia requerida

Cuatro años. Experiencia en el área comercial, implementación de planes estratégicos, cumplimiento de metas, manejo de equipo.