Título:  COORDINADOR (A) DE CUENTAS MEDICAS

Categoría:  Administración y oficina
Cuidad:  Bogotá
Descripción: 

Propósito del cargo

Garantizar el acceso para la revisión de las atenciones y facturas de sus usuarios siendo el enlace de los grupos de auditoría y la clínica para soportar su labor en las clínicas con el fin de asegurar el cumplimiento del presupuesto del área y una radicación de las facturas ante la entidad, contribuyendo con el recaudo de la cartera de las dos clínicas.

Responsabilidades principales

  • Garantizar el acceso para la revisión de las atenciones y facturas de sus usuarios siendo el enlace de los grupos de auditoría y la clínica para soportar su labor en las clínicas con el fin de asegurar el cumplimiento del presupuesto del área y una radicación de las facturas ante la entidad, contribuyendo con el recaudo de la cartera de las dos clínicas.    
  • Realizar seguimiento a las facturas pendientes en el estado de vencimientos de empresas y validar con el grupo de enfermería las actividades de reporte a las empresas.
  • Hacer seguimiento al trámite de facturas según vigencias y montos por los grupos de analistas para garantizar una emisión de respuesta oportuna a las objeciones de las empresas para asegurar la entrega a radicación.
  • Hacer seguimiento a las actividades desarrolladas por el equipo de cuentas medicas para la revisión, solicitud y descargue de soportes de las objeciones, respuesta y conciliación según los estados de trámite de las facturas en el área.  Reportando los hallazgos a los analistas del área.
  • Apoyar y orientar a los analistas para un adecuado análisis y solicitud de soporte de las objeciones.
  • Participar en las reuniones de los grupos para identificar y generar el apoyo pertinente en la revisión y escalonamiento de los casos pendientes por conceptos, soportes o definición de otras áreas.
  • Dar apoyo a la conciliación de las objeciones administrativas, de soportes y tarifas de los analistas, de ser necesario.
  • Generar y presentar las propuestas requeridas para tramitar con la jefatura y subgerencia y trabajar con las empresas para avanzar las facturas.
  • Identificar junto con las enfermeras y analistas los principales motivos y causas de objeciones para realimentar a los servicios administrativos correspondientes.
  • Integrar la información de las objeciones administrativas, de soporte y tarifas de los equipos de cuentas médicas para coordinar las reuniones y promover una solución a los temas pendientes con los servicios administrativos de las clínicas.
  • Realización de realimentación mediante reuniones con las áreas administrativas involucradas (admoniciones, facturación, radicación, mercadeo, etc.) con los temas que se requiere una intervención o plan de mejora por el servicio (mínimo una al mes).
  • Participación en las reuniones del área que permitan un desarrollo y crecimiento del del grupo, así como la identificación de situaciones para corregir y mejorar.

Competencias

Comunicación del propósito de la empresa
Contratación, evaluación y despliegue de talentos 
Creación de equipos de alto desempeño
Mentalidad de crecimiento

Nivel de formación académica

Pregrado I en Carreras Administrativas

Posgrado

Experiencia requerida

Un año de experiencia laboral en manejo de cuentas medicas.